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Vorarbeiter (m/w/d) für Beton-Instandsetzung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter (m/w/d) für Beton-Instandsetzung für Projekte in Nordrhein-Westfalen.
 

Was bieten wir Ihnen

  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Team
  • Flache Hierarchien mit einem familiären und offenen Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütungsmodelle
  • Persönliche und kompetente Betreuung
  • Weitere attraktive Mitarbeiterangebote: JobRad, HVV-Ticket, kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft, HPM-Rentenbaustein und Corporate Benefits

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maler:in, Maurer:in oder Stahlbetonbauer:in
  • Führerschein Klasse B
  • Engagiertes und selbständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • SIVV-Schein von Vorteil

Ihre Aufgaben

  • Beschichtung von Bodenflächen
  • Streichen von Decken- und Wandflächen

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder nutzen sie unser Online-Bewerbungs-Formular:

 

 

K-T-K GmbH

Ansprechpartnerin: Karola Peka
Wiebusch 54
59581 Warstein
Telefon: 02902 / 8000 19
E-Mail: k.peka@ktk-online.de

Bewerbungsformular

Ihre Bewerbung

Bitte füllen Sie alle Felder des Formulars aus, damit wir gezielt und schnell auf Ihre Bewerbung antworten können.

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Darum K-T-K:

Flache Hierarchien - Hohes Engagement

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Das entspricht unserem Selbstverständnis als Familienbetrieb: Unsere Inhaber leiten das Unternehmen mit großem Einsatz – und immer mit offenen Türen und Ohren! Denn wir setzen auf flache Hierarchien: Fragen und Probleme werden schnell und im direkten Kontakt geklärt, kurze Entscheidungswege erleichtern die Arbeit. Und es gibt viele weitere gute Gründe, sich für K-T-K zu entscheiden.

 

Familiär und offen: Unser Betriebsklima
Die konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen Team ist uns besonders wichtig. Arbeitsbezogene Seminare zur Teamentwicklung tragen dazu bei, die Werte des Unternehmens geschlossen zu vertreten. Und gemeinsame Aktivitäten schaffen einen festen Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern.

 

Sorgfältig und persönlich: Die Einarbeitung
Unsere Mitarbeiter lernen das Unternehmen und ihre Aufgaben von Grund auf kennen. Dabei werden sie von einem festen Ansprechpartner betreut, der ihre individuelle Weiterentwicklung immer mit im Blick hat.

 

Verantwortung? Wir trauen Ihnen was zu!
Schon nach der kurzen, aber sorgfältigen Einarbeitungszeit bekommen Sie die Chance, eigene Projekte zu übernehmen: Sie haben ein Mitspracherecht bei der Realisierung und Projektbetreuung. Ihr Vorteil: Sie gewinnen mehr Entscheidungsfreiheit und können selbstständiger arbeiten.

 

Individuelle Stärken: Fördern und Entwickeln
Die berufliche und persönliche Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein Anliegen. Wir wollen individuelle Stärken fördern! Darum sprechen wir regelmäßig mit unseren Mitarbeitern über ihre Zufriedenheit und Wünsche, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgabenanpassungen. Wir geben ein ehrliches Feedback und legen dann gemeinsam Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungen fest.

Engagierte Mitarbeiter haben bei uns die Chance, Verantwortung zu übernehmen und grundsätzlich vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufzusteigen. Sie sehen: Wir bieten Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch beste Karriereaussichten!

 

Zuverlässig und fair: Wir sichern Sie ab
Unbefristete Arbeitsverhältnisse und attraktive Vergütungsmodelle sind bei K-T-K selbstverständlich: So sorgen wir für Sicherheit in der Lebensgestaltung unserer Mitarbeiter.

 

Work-Life-Balance: Alles im Lot
Wir sind flexibel. Es gibt bei uns eine Kernarbeitszeit, aber jeder Mitarbeiter hat die Freiheit der persönlichen Termingestaltung. So können Sie bei Bedarf auch private Termine in den Tagesablauf integrieren. Beruf und Familie lassen sich bei uns sehr gut vereinbaren – das ist uns wichtig! Wir sind offen für alle familienfreundlichen Lösungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen können.

 

Wir lieben was wir tun!
Egal ob Bürogebäude, Parkhäuser, Wohnanlagen oder Industrie- und Gewerbebauten – wir stecken in alle unsere Projekte sehr viel Herzblut! Wir sind stolz auf das, was wir leisten!

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