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Facharbeiter (m/w/d) für Beton-Instandsetzung und Parkhaus-Sanierung

Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen der HPM Handwerksgruppe und seit 1972 spezialisiert auf die Sanierung und Instandhaltung von Parkhäusern, Industrieböden, Balkonen und Fassaden. Je nach Bedarf sanieren wir punktuell oder komplett. Dabei arbeiten wir – was die Kernkompetenz betrifft – mit eigenem Personal, darunter Architekten, Bauingenieure, Meister und Facharbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Facharbeiter (m/w/d) für Beton-Instandsetzung und Parkhaus-Sanierung für Projekte in NRW mit Schwerpunkt Düsseldorf, Dortmund und Warstein.

 

Was bieten wir Ihnen

  • Festanstellung in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzversicherungen
  • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kreativen Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Maurer oder Stahlbetonbauer
  • Führerschein Klasse B
  • Unbelastetes polizeiliches Führungszeugnis als Grundlage für einen Flughafenausweis
  • Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung

Ihre Aufgaben

  • Beschichtung von Bodenflächen (Tiefgaragen und Balkone)
  • Streichen von Decken- und Wandflächen (Tiefgaragen und Fassaden)
  • Einschalen und Reprofilieren von Stahlbetonbauteilen

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail oder nutzen sie unser Online-Bewerbungs-Formular:

 

 

K-T-K GmbH

Ansprechpartnerin: Karola Peka
Wiebusch 54
59581 Warstein
Telefon: 02902 / 8000 19
E-Mail: k.peka@ktk-online.de

Bewerbungsformular

Ihre Bewerbung

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Darum K-T-K:

Flache Hierarchien - Hohes Engagement

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Das entspricht unserem Selbstverständnis als Familienbetrieb: Unsere Inhaber leiten das Unternehmen mit großem Einsatz – und immer mit offenen Türen und Ohren! Denn wir setzen auf flache Hierarchien: Fragen und Probleme werden schnell und im direkten Kontakt geklärt, kurze Entscheidungswege erleichtern die Arbeit. Und es gibt viele weitere gute Gründe, sich für K-T-K zu entscheiden.

 

Familiär und offen: Unser Betriebsklima
Die konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen Team ist uns besonders wichtig. Arbeitsbezogene Seminare zur Teamentwicklung tragen dazu bei, die Werte des Unternehmens geschlossen zu vertreten. Und gemeinsame Aktivitäten schaffen einen festen Zusammenhalt unter allen Mitarbeitern.

 

Sorgfältig und persönlich: Die Einarbeitung
Unsere Mitarbeiter lernen das Unternehmen und ihre Aufgaben von Grund auf kennen. Dabei werden sie von einem festen Ansprechpartner betreut, der ihre individuelle Weiterentwicklung immer mit im Blick hat.

 

Verantwortung? Wir trauen Ihnen was zu!
Schon nach der kurzen, aber sorgfältigen Einarbeitungszeit bekommen Sie die Chance, eigene Projekte zu übernehmen: Sie haben ein Mitspracherecht bei der Realisierung und Projektbetreuung. Ihr Vorteil: Sie gewinnen mehr Entscheidungsfreiheit und können selbstständiger arbeiten.

 

Individuelle Stärken: Fördern und Entwickeln
Die berufliche und persönliche Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns ein Anliegen. Wir wollen individuelle Stärken fördern! Darum sprechen wir regelmäßig mit unseren Mitarbeitern über ihre Zufriedenheit und Wünsche, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgabenanpassungen. Wir geben ein ehrliches Feedback und legen dann gemeinsam Qualifizierungsmaßnahmen und Weiterbildungen fest.

Engagierte Mitarbeiter haben bei uns die Chance, Verantwortung zu übernehmen und grundsätzlich vom Auszubildenden bis zur Führungskraft aufzusteigen. Sie sehen: Wir bieten Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch beste Karriereaussichten!

 

Zuverlässig und fair: Wir sichern Sie ab
Unbefristete Arbeitsverhältnisse und attraktive Vergütungsmodelle sind bei K-T-K selbstverständlich: So sorgen wir für Sicherheit in der Lebensgestaltung unserer Mitarbeiter.

 

Work-Life-Balance: Alles im Lot
Wir sind flexibel. Es gibt bei uns eine Kernarbeitszeit, aber jeder Mitarbeiter hat die Freiheit der persönlichen Termingestaltung. So können Sie bei Bedarf auch private Termine in den Tagesablauf integrieren. Beruf und Familie lassen sich bei uns sehr gut vereinbaren – das ist uns wichtig! Wir sind offen für alle familienfreundlichen Lösungen, mit denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen können.

 

Wir lieben was wir tun!
Egal ob Bürogebäude, Parkhäuser, Wohnanlagen oder Industrie- und Gewerbebauten – wir stecken in alle unsere Projekte sehr viel Herzblut! Wir sind stolz auf das, was wir leisten!

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